في الهند ، يتقدم ملايين المرشحين كل عام للوظائف الحكومية. على الرغم من أن الشباب ذوي التعليم العالي قد بدأوا في التحول نحو الوظائف الخاصة بسبب إغراء الرواتب المرتفعة ، إلا أن الوظائف الحكومية لم تفقد بريقها. الأمن الوظيفي والتوازن بين العمل والحياة هما الجانبان اللذان تتفوق فيهما الوظائف الحكومية على وظائف الشركات. تحتوي هذه المقالة على لمحة موجزة عن الوظائف الحكومية الأعلى أجراً في الهند:
1. الخدمات الخارجية الهندية
يتم اختيار ضباط الخدمات الأجنبية الهنود من خلال اختبارات الخدمة المدنية التي تجريها UPSC. هؤلاء الدبلوماسيون يمثلون البلاد في الدول الأجنبية. يقضي ضباط IFS أكثر من ثلثي حياتهم المهنية في البلدان الأجنبية ، مع فترة أقصاها 3 سنوات في بلد واحد. أثناء تواجدهم في الوظائف الأجنبية ، يحصلون ، إلى جانب رواتب وامتيازات جميع موظفي الدرجة الأولى ، على بدل أجنبي إضافي محسوب على مؤشر تكلفة المعيشة الصادر عن الأمم المتحدة ، والذي يقع في حدود 3500-5000 دولار أمريكي. لذا فإن الرواتب والامتيازات المقدمة هي-
- يبدأ الراتب من 4000-5500 دولار أمريكي
- يحصلون على إقامة رائعة في أفضل مدن العالم
- تعليم مجاني في المدارس الدولية لأطفالهم
- سيارة فاخرة رسمية
- خادمة المنزل
- رعاية طبية مجانية
- تذاكر طيران مجانية للسفر إلى الهند.
2. IAS و IPS
IAS و IPS هي الوظائف الحكومية الأكثر طلبًا في بلدنا. من ناحية ، يعمل هؤلاء الضباط في مجالات متنوعة ويشكلون جزءًا من صنع السياسات في الهند ، ومن ناحية أخرى ، فإن امتيازات هذه الوظائف لا تُضاهى. والأهم من ذلك ، أن مسؤولي IAS و IPS ممنوحون بقوة هائلة في أيديهم. الامتيازات وأمن الوظيفة والسلطة تجعل هذه الوظائف مرغوبة أكثر بين الشباب.
رواتب وامتيازات مسؤولي IAS & IPS-
- أجر مستوى الدخول ما يقرب من روبية. 50000 مع DA.
- بنغل كبير يشبه المنازل في أماكن فخمة عند نشرها باسم DM.
- سيارة رسمية وسائق.
- كما يتم توفير حراس أمن في بعض الدول.
- يحصلون على كهرباء مدعومة.
- يمكنهم الحصول على إجازات دراسية للتعليم العالي في الجامعات الأجنبية برعاية حكومية.
3. خدمات الدفاع
الاسم الكامل لاتا مانجيشكار
يحصل مسؤولو الخدمات الدفاعية على رواتب وامتيازات أكثر من نظرائهم المدنيين. هذه الوظائف تنطوي على مخاطر ومغامرة. جوانب الترويج هي واحدة من الأفضل. من خلال اختبارات مختلفة مثل NDA و CDS و AFCAT وما إلى ذلك ، ينضم الأشخاص إلى هذه الخدمات. على الرغم من اختلاف الأجور والامتيازات من خدمة إلى أخرى ومن موقع إلى آخر ، إلا أن نظرة عامة عامة هي-
- راتب مبتدئ برتبة ملازم روبية. 50،000-60،000 + دج
- محل إقامة جيد.
- بدل موحد
- حصص مجانية
- بدل إعالة
- بدل الارتفاع العالي
- بدل النقل
- بدل تعليم الأطفال
- المعاش بعد التقاعد
4. العلماء / المهندسين في ISRO، DRDO
يمكن لخريجي الهندسة الشباب الذين لديهم اهتمام بالبحث والتطوير ، ويريدون أن يكونوا جزءًا من قصة نمو الهند بطريقة جوهرية ، التقدم لشغل وظائف المهندسين أو العلماء في ISRO و DRDO أو منظمات أخرى مثل BARC. العمل في هذه المنظمات ، قد يكسب المرء احترامًا كبيرًا في المجتمع. تدفع هذه المنظمات رواتب مجزية لموظفيها.
- الراتب الأساسي عند مستوى الدخول - روبية. 55000-60000
- بدل إيجار منزل أو سكن
- بدل النقل- روبية. 7200
- مكافأة بعد 6 أشهر
- طعام مجاني في المقاصف
- بدلات أخرى كثيرة
5. RBI من الدرجة B
عندما يتعلق الأمر بالخدمات المصرفية ، لا يوجد صاحب عمل أفضل من بنك الاحتياطي الهندي. RBI Grade B هي أفضل وظيفة لبدء العمل المصرفي. يمكن ترقية الشخص حتى رتبة نائب المحافظ. تقدير CTC لضابط RBI من الدرجة B هو ما يقرب من روبية. 18 لكح سنويا. في ما يلي نظرة عامة على المزايا:
- رواتب المبتدئين- روبية. 67000 (تقريبًا) + DA
- شقة 3 غرف نوم في مناطق راقية.
- 180 لترًا من البنزين / سنويًا
- بدل تعليم الأولاد
- كل عامين؛ روبية. بدل 1 لكح للجولات
العديد من الامتيازات الأخرى مثل بدل الخادمة ، وبدل الصحف ، وبدل الكمبيوتر المحمول ، والإجازة الدراسية ، وما إلى ذلك ، تجعل من RBI أفضل منظمة للعمل.
6. PSU
غالبًا ما يختار المهندسون الذين لا يحبون أسلوب حياة الشركات تعهدات القطاع العام. توفر جامعة الأمير سلطان أمانًا وظيفيًا بالإضافة إلى رواتب مماثلة لنظرائها من القطاع الخاص. تختلف الرواتب حسب المنظمة وموقع العمل ، لكن معظم مهاراتنا مثل ONGC و IOCL و BHEL لديها هيكل رواتب مماثل تقريبًا مع تعديلات طفيفة. الطريقة الأكثر تفضيلاً للحصول على وظيفة في PSU هي من خلال GATE. تقدير CTC لوحدات الدعم الأولية هو روبية. 10-12 لكح. إنقطاع الراتب هو-
- الراتب في متناول اليد باستثناء جميع البدلات- روبية. 52000 (تقريبًا) + DA
- سكن الشركة أو HRA
- بدل التحول (يزيد الراتب بمقدار 3000-4000 روبية)
- إيقاف تعويضي خاص للموقع القائم على النبات
تشمل البدلات الأخرى صيانة المنزل ، ودعم النقل ، والمقصف المدعوم ، وبدل الأثاث ، وبدل الكمبيوتر المحمول ، وما إلى ذلك.
7. خدمات الغابات الهندية
خدمة الغابات الهندية هي أفضل وظيفة لأولئك الذين يرغبون في الهروب من حياة المدينة ، ويفضلون العيش في حضن الطبيعة والاستمتاع بالبيئة البكر. من المفترض أن يعمل الضباط في مجال الغابات وكذلك الحياة البرية. حياة ضابط IFoS مليئة بالمغامرات. من المتوقع أن يقوم المسؤولون بحماية البيئة وتنظيم المناجم وأنشطة الغابات في المناطق المحمية ورعاية احتياجات سكان الغابات. المكافآت الممنوحة لضباط IFoS على قدم المساواة مع ضباط IAS.
- راتب مستوى الدخول هو روبية. 52000 (تقريبًا) + DA
- منزل كبير مؤثث بشكل جيد
- مركبة وسائق رسمي
- مساعد منزل
- الكهرباء المدعومة
والعديد من المزايا الأخرى التي تتوفر للمجموعة (أ) من مسؤولي الحكومة المركزية.
8. لجان الخدمة الحكومية
مثل UPSC تجري امتحانًا للصف A- جميع خدمات الهند ووظائف إدارة الحكومة المركزية. وبالمثل ، تجري كل ولاية امتحانات لشغل وظائف مثل SDM (قاضي القسم الفرعي) ، و DSP (نائب مراقب الشرطة) ، و ETO (ضابط الضرائب والضرائب) ، و Tehsildar ، وما إلى ذلك. وهؤلاء المسؤولون أقل بقليل من رتب الضباط المعينين مباشرة من خلال UPSC. مسؤوليات وصلاحيات ضباط PCS قابلة للمقارنة مع ضباط من الدرجة الأولى. يعمل ضابط IAS كوسيط بين المركز والدولة بينما يدير ضباط PCS شؤون الدولة فقط. على عكس ضباط IAS ، لا داعي للقلق بشأن عمليات النقل.
يختلف الراتب في جميع الولايات ، ولكن في المتوسط ، يتراوح رواتبهم بين روبية. 35000 - 45000. كما يتم منحهم الحوافز الأخرى مثل المنزل المفروش ، والمركبة الرسمية ، والسائق ، وبدل الكهرباء ، وما إلى ذلك.
9. المحاضرون / الأساتذة المساعدون في الكليات الحكومية
وظائف التدريس هي أكثر الوظائف سلمية. إنه يوفر وقت فراغ كافٍ ، وربما تكون المهنة الوحيدة التي تتيح لك الاستمتاع بالعطلات. راتب الأساتذة المساعدين يختلف من روبية. 40،000-1،00،000 عند مستوى الدخول. توفر المعاهد مثل IITs و NIT وما إلى ذلك نطاقات رواتب أعلى ؛ بينما المعلمين في كليات الفنون يتقاضون رواتب أقل. أيضا ، دكتوراه. يحصل حاملو الشهادات على رواتب أكثر. أستاذ مساعد في كلية تقنية يرسم روبية. 75.000-80.000 كمرتب أولي. يتم أيضًا تقديم مزايا أخرى مثل المرافق الطبية والإقامة وبدل الكمبيوتر المحمول وما إلى ذلك.
10. ASO في وزارة الشؤون الخارجية
ASO في الشرق الأوسط وأفريقيا هو منشور من الدرجة B ، ويتم الاختيار لهذا المنشور من خلال اختبار SSC CGL. أكبر حافز للعمل في الشرق الأوسط وأفريقيا هو التعيينات الأجنبية. طوال مسيرته المهنية ، يمكن لـ ASO الحصول على 6 منشورات أجنبية - كل منشور له فترة زمنية مدتها 3 سنوات. بالنسبة للإرسال الأجنبي ، فإن اجتياز اختبار إتقان اللغة الأجنبية إلزامي. الراتب والحوافز-
- عند النشر الأجنبي ، يختلف الراتب بين روبية. 1.25- 1.8 كهس
- السكن المقدم من الحكومة
- مرافق طبية مجانية في أفضل مستشفيات البلد الذي تم إرسالك إليه
