ضياء مودي العمر ، الزوج ، الأطفال ، الأسرة ، السيرة الذاتية والمزيد

ضياء مودي





السيرة الذاتية / ويكي
الاسم بالكاملضياء جايدف مودي [1] من القانوني
مهنةمحامي
شهير بكوني واحدة من أقوى رائدات الأعمال في الهند من قبل Fortune India في 2018 و 2019
الإحصائيات البدنية والمزيد
الارتفاع (تقريبًا)بالسنتيمتر- 162 سم
بالأمتار 1.62 م
بالأقدام والبوصة- 5 '4
لون العينبني غامق
لون الشعرملح وفلفل
حياة مهنية
مؤسس وشريك اداريAZB وشركاه
منطقة الممارسةقانون التحكيم
عضو• اللجنة الدائمة لصناديق الاستثمار المشترك في مجلس الأوراق المالية والبورصة في الهند
• لجنة السوق المالية لاتحاد غرف التجارة والصناعة الهندية
• نائب رئيس مجلس الإدارة ومدير مؤسسة هونج كونج وشنغهاي المصرفية بهونج كونج
• مجلس إدارة المجلس الدولي للتحكيم التجاري (ICCA)
• المجلس الوطني لمعهد التأمين القانوني
• لجنة بنك الاحتياطي الهندي للخدمات المالية الشاملة للشركات الصغيرة والأسر ذات الدخل المنخفض ، 2013
• لجنة Godrej لحوكمة الشركات التي أنشأتها وزارة شؤون الشركات (2012)
• المحكمة الإدارية للبنك الدولي ، واشنطن العاصمة (2008-2013)
• نائب الرئيس وعضو محكمة لندن للتحكيم الدولي (2010-2013)
• نائب رئيس مجلس الإدارة والمدير غير التنفيذي لمجلس إدارة HSBC آسيا والمحيط الهادئ
• مدرسة نيو إيرا الثانوية ، بانتشجانى ، ماهاراشترا
رئيس الفريقكانت ضياء عضوًا في لجنة الخبراء التي شكلتها لجنة القانون في الهند بشأن 'تعديل قانون التحكيم والتوفيق ، 1996' لمراجعة أحكام القانون في ضوء أوجه القصور العديدة التي لوحظت في عمل القانون ( 2014).
الجوائز والتكريمات والإنجازات• تم إدراج Zia في قائمة Forbes لـ 'Power Women in Business'.
• تم إدراجها في قائمة أفضل 50 امرأة أقوى التي نشرتها مجلة Fortune India.
• تم اختيارها أيضًا كواحدة من أكثر 100 رئيس تنفيذي قوة في الهند من قبل The Economic Times في عامي 2004 و 2006.
• حازت أيضًا على جوائز إيكونوميك تايمز للتميز المؤسسي بصفتها سيدة أعمال العام 2010.
• أدرجت بيزنس توداي ضياء كواحدة من أقوى 25 سيدة أعمال في الهند عدة مرات من سبتمبر 2004 إلى 2011.
(من اليسار) أروون بوري ، رئيس مجلس إدارة مجموعة إنديا توداي ، وزيا مودي ، المؤسس والشريك الإداري ، AZB & Partners ، وراج تشينغابا ، مدير تحرير المجموعة (النشر) ، مجموعة إنديا توداي في Business Today Most Powerful Women Awards
• حائزة على جائزة أفضل محترف في المعرفة المالية السريعة لهذا العام.
• حصلت على لقب محامي الفرقة 1 للملكية الخاصة 2012 إلى 2015 من قبل Chambers and Partners Global.
• فازت بجائزة 'Lifetime Achievement Award' في حفل توزيع جوائز Euromoney Asia Women in Business Law لعام 2015.
• حصلت على 'أفضل شريك إداري في الهند للعام - 2016' من شركة Asian Legal Business (Thomson Reuters).
• حصلت على لقب 'الفرد الرائد في مجال البنوك والتمويل والشركات وعمليات الاندماج والاستحواذ وصناديق الاستثمار' في ليجال 500 آسيا والمحيط الهادئ ، 2016.
• حصلت على محامي 'Star Individual' للشركات / الاندماج والاستحواذ من الدرجة الأولى للخدمات المصرفية والمالية من 2012 إلى 2016.
• تم تكريمها كأفضل 13 نجمة أكريتاس على مستوى العالم من قبل أكريتاس ستار في عام 2018.
• كانت واحدة من 300 خبيرة معاملات رائدة من قبل IFLR1000 Women Leaders ، 2018.
• ضياء مودي مصنفة على أنها 'شخصية رائدة' في الأعمال المصرفية والمالية والشركات وعمليات الدمج والاستحواذ وصناديق الاستثمار في The Legal 500 Asia-Pacific، 2018.
• فازت بجائزة 'محترف العام - 2017' في حفل توزيع جوائز المملكة المتحدة في الهند الافتتاحي.
• حصلت على لقب 'رائدة السوق' لعمليات الاندماج والاستحواذ من قبل IFLR1000 Financial & Corporate Guide في 2018.
• تم الاعتراف بها بصفتها 'المحامية الرائدة في السوق' للشركات / الاندماج والاستحواذ من قبل AsiaLaw Profiles 2016 إلى 2018.
• فازت بجائزة الأيقونة القانونية لعام 2019 ، العصر القانوني.
• تم الاعتراف بها بصفتها المحامية الرائدة ، وهي واحدة من 300 خبيرة في المعاملات ، IFLR1000 Women Leaders ، 2019.
• حصلت على وسام 'حرية المدينة' من قبل شركة City of London Corporation ، 2020.
• فازت بجائزة الفرد الرائد عن الشركات وعمليات الاندماج والاستحواذ وصناديق الاستثمار ، The Legal 500 ، 2020.


ملحوظة: لديها العديد من الجوائز والأوسمة التي تحمل اسمها.
الحياة الشخصية
تاريخ الولادة19 يوليو 1956 (الخميس)
العمر (اعتبارًا من 2021) 65 سنة
مكان الولادةمومباي
علامة البرجسرطان
جنسيةهندي
مسقط رأسمومباي
مدرسةكلية إلفينستون ، مومباي ، الهند
الكلية / الجامعة• جامعة كامبريدج ، إنجلترا
• كلية الحقوق بجامعة هارفارد ، ماساتشوستس ، الولايات المتحدة
ضياء مودي في كلية الحقوق بجامعة هارفارد ، ماساتشوستس ، الولايات المتحدة
المؤهلات الدراسية)• حصلت ضياء مودي على تعليمها الأولي في كلية إلفينستون ، مومباي. [2] رحلة إلى التميز بواسطة Nischinta Amarnath و Debashish Ghosh
• درس مودي القانون في كلية سلوين ، كامبريدج ، إنجلترا.
• حصلت على درجة الماجستير في القانون من كلية الحقوق بجامعة هارفارد ، ماساتشوستس عام 1978. [3] ملف Zia Mody الشخصي على LinkedIn
دينتتبع الدين البهائي. وقالت في مقابلة ، وهي تتحدث عن آرائها الدينية ، أتبع العقيدة البهائية (دين توحيدى يؤكد الوحدة الروحية للبشرية جمعاء) ، وهو دين أسسه نبينا بهاء الله منذ أكثر من 150 عامًا. بصرف النظر عن العقيدة التي لها مبدأ لا يقبل الجدل يقضي بأن الرجال والنساء متساوون تمامًا في نظر الله (مما جعله جذابًا للغاية بالنسبة لي!) ، فهو دين اختيار. [4] لايف النعناع

ملحوظة: والدها من الزرادشتية وزوجها هندوسي. [5] لايف النعناع
الطائفةالزرادشتية [6] لايف النعناع
هواياتتحب العزف على البيانو (وفقًا لزيا مودي ، فقد تعلمت العزف على البيانو في المدرسة الملكية للموسيقى) ، وقراءة الكتب الدينية ، والسفر ، وركوب الخيل
العلاقات والمزيد
الحالة الحالة الإجتماعيةمتزوج
صورة زواج ضياء مودي وجايديف مودي
أسرة
الزوججايدف مودي (رئيس شركة دلتا كوربوريشن ليمتد)
ضياء مودي مع زوجها جايدف مودي
آباء أب - سولي سورابجي (المدعي العام السابق للهند)
ضياء مودي مع والدها سولي سورابجي
الأم - النساء
أطفال بنات - لديها 3 بنات.
• أديتي مودي (مصمم أثاث)
• آرتي مودي (محامي)
• أنجالي مودي (يعمل مع صندوق حماية الحياة البرية)
ضياء مودي مع بناتها الثلاث
إخوةلديها 3 أشقاء.
الأشياء المفضلة
وجهات السفركينيا وغوا

ضياء مودي





بعض الحقائق الأقل شهرة عن ضياء مودي

  • ضياء مودي محامية وسيدة أعمال هندية وهي ابنة سولي سورابجي ، النائب العام السابق للهند. وهي الشريك المؤسس لشركة AZB & Partners (إحدى شركات المحاماة الرائدة في الهند) ، والتي تم تأسيسها في عام 2004. Zia Mody هي واحدة من محامي الشركات الرائدين في الهند. عملت السيدة مودي مع Tata Group و Reliance Industries و Aditya Birla Group و Vedanta Group و General Electric. كما تقدم المشورة القانونية لشركات الأسهم الخاصة الكبرى بما في ذلك Bain Capital و Kohlberg Kravis Roberts و Warburg Pincus. تشتهر ضياء مودي بمساهمتها الاستثنائية في المجال القانوني ، سواء في الهند أو على الصعيد الدولي.

  • بعد الانتهاء من دراستها الجامعية في الولايات المتحدة ، في عام 1979 ، اجتازت امتحان نقابة المحامين في ولاية نيويورك ، وبعد ذلك عملت ضياء لمدة خمس سنوات مع شركة Baker & McKenzie في مدينة نيويورك ، قبل أن تعود إلى الهند. كانت مؤهلة كمحامية في ولاية نيويورك. [7] رحلة إلى التميز: صعود 21 امرأة قيادية في الهند بقلم Nischinta Amarnath ، Debashish Ghosh

    الشاب ضياء مودي

    الشاب ضياء مودي



  • في عام 1984 ، بدأت ضياء عملها القانوني في مومباي ، وأنشأت مكتب المحاماة الخاص بها 'Chambers of Zia Mody'. في عام 1995 ، اندمجت مع مشاريع قانونية أخرى لتشكيل AZB & Partners مع Ajay Bahl و Bahram Vakil (AZB & Partners) كشركاء. هذه الشركة القانونية ، التي بدأت في عام 2004 مع 12 محامياً فقط ، هي واحدة من أكبر شركات المحاماة في الهند. مودي هو الشريك الإداري في AZB & Partners. هذا المشروع لديه مكاتب في مومباي ودلهي وبنغلور وبيون مع 400 من المتخصصين القانونيين.

    ضياء مودي مع AZB & Partners (Ajay Bahl و Bahram Vakil)

    ضياء مودي مع AZB & Partners (Ajay Bahl و Bahram Vakil)

  • في عام 2004 ، في السنة الأولى من إقامة الشراكة تحت قيادة Zia Mody ، تمت دعوة AZB لتقديم خدماتها لشركة Tata Steel لتقديم المشورة بشأن شرائها بقيمة 500 مليون دولار لشركة NatSteel ، وهي شركة تعدين ومعادن مقرها سنغافورة.
  • في عام 2008 ، قامت AZB & Partners بتوجيه شركة Tata Motors للاستحواذ على Jaguar Land Rover مقابل 2.3 مليار دولار أمريكي. في ذلك الوقت ، كان سونيل ميتال (مؤسس ورئيس شركة بهارتي إنتربرايزز) يخطط لشراء 'زين تيليكوم' ، وهي شركة اتصالات جوال في جنوب إفريقيا (2005-2010) ، مقابل أكثر من 9 مليارات دولار أمريكي ، وظف ضياء مودي كمستشار قانوني .
  • في عام 2013 ، في محادثة مع شخص إعلامي ، ذكر شانور فوربس ، صديق زيا مودي (مسؤول بشركة طيران في الهند) ، أن ضياء كان لديها دائمًا رغبة قوية أو معتادة في اختيار الخيول سيئة المزاج. قال شانور ،

    اصطحب ضياء حصانًا واحدًا لم يركبه أي منا لأنه كان مزاجيًا للغاية. اعتاد أن يفاجأ بسهولة. لكن ضياء أحب ذلك الحصان دائمًا وفاز بالعديد من السباقات معه. كان اسم ضياء المفضل هو ساكريوس ، المعروف بإسقاط ركابها. حصلت على العديد من الجوائز في نادي هواة رايدر.

    ضياء مودي مع حصانها ساكريوس

    ضياء مودي مع حصانها ساكريوس

  • في 13 يناير 2013 ، حصلت زيا مودي ، الشريك الإداري لشركة AZB & Partners ، على جائزة 'أفضل سيدة أعمال بارزة' لهذا العام في حفل جوائز CNBC-TV18 لعام 2013 بعنوان 'India Business Leader Awards'. خلال حفل أقيم في فندق Trident Hotel في مومباي ، قدم الجائزة والدها ، سولي سورابجي ، كبير المستشارين.

    ضياء مودي أثناء تسلمها جائزة من والدها سولي سورابجي عام 2013

    ضياء مودي أثناء تسلمها جائزة من والدها سولي سورابجي عام 2013

  • في عام 2014 ، في مقابلة ، تحدثت عن ريادة الأعمال والبدء ، قالت السيدة مودي إن الأشياء في الهند تنمو بسبب سياسة التحرر الحكومية ، والتي فتحت الكثير من الفرص للشركات الأجنبية للتأسيس في الهند. قال ضياء ،

    في المجلس ، أنت لست وحدك حقًا. أنت شخص ما أصغر. أردت أن أفعل شيئًا بنفسي وكان التوقيت مناسبًا في أوائل التسعينيات. كانت الأمور تنمو في الهند بسبب التحرير. كانت الكثير من الشركات الأجنبية تتطلع إلى إنشاء متاجر في الهند. كانت الهند حقًا الكلمة الطنانة في ذلك الوقت.

    أضافت ضياء أن الشغف والالتزام والعمل الجاد كانت إلزامية لرائد أعمال ناشئ ناجح لأنك تحتاج إلى أن تبقي نفسك على اطلاع دائم بالقواعد والقوانين المتغيرة للحكومة. قالت ،

    لماذا يأتي أي شخص إلى غرف Zia Mody بدلاً من الذهاب إلى شركة كبرى مثل Mulla & Mulla؟ لكنني بدأت في وقت مثير في الهند عندما تم إجراء العديد من التغييرات في القوانين. كان علينا أن نبقي أنفسنا على اطلاع دائم. على الرغم من أننا كنا صغارًا ، إلا أننا قمنا بعمل جيد في إقناع العملاء. كنا هناك من حيث التوقيت والالتزام. كانت تلك هي الأوقات التي تمنحك فيها الاستجابة علاوة. وحاولنا تمييز أنفسنا من خلال الاستجابة والعمل الجاد. بدأت سمعتنا في النمو ، وبدأنا في الحصول على المزيد والمزيد من العمل.

  • في مقابلة ، قالت السيدة مودي إن سنواتها الأولى كمحامية شابة تأثرت بشكل كبير بعبيد شينوي (صحفي ومخرج أفلام وناشط باكستاني كندي) ونورمان ميلر (صحفي أمريكي). تعتبر 'ضياء' أن أوبيد تشينوي ونورمان ميلر مرشدين لها.
  • في عام 2014 ، في مقابلة ، أثناء حديثها عن أطفالها ، قالت ضياء إن بناتها جلبن شرارة في عينيها. شرحت المهن التي اختارتها بناتها في مومباي. قالت ،

    لم أقضي وقتًا كافيًا معهم عندما كانوا صغارًا ، رغم أنني قضيت وقتًا ممتعًا. كان زوجي داعمًا جدًا. لدي الوقت الآن لأكون معهم ، لكنهم مشغولون للغاية. ابنتي الأولى لديها متجر تصميم أثاث خاص بها في مومباي ، يُدعى Josmo. ابنتي الثانية تدرس القانون. سوف تتخرج هذا العام. ابنتي الثالثة تعمل مع Wildlife Conservation Trust.

    ضياء مودي مع بناتها الثلاث

    ضياء مودي مع بناتها الثلاث

  • في عام 2014 ، في مقابلة ، عندما سُئلت السيدة مودي عن الجانب الرومانسي لعلاقتها مع جايدف مودي ، شرحت قصة حب طفولتها التي دفعتهما في النهاية إلى الزواج. روت:

    هذه قصة حبيبة قديمة للطفولة. كان Jaydev ابني المجاور لي وكنا نتظاهر بلعب الكريكيت والوعاء ونضرب حتى يصبح الظلام شديدًا لدرجة أنك لا تستطيع رؤية الكرة أو المضرب. اعتدت أن أكون مغرمًا بركوب الخيل ، لذلك كان يأتي إلى مضمار السباق ويقوم بعمل سيء إلى حد ما في ركوب الخيل ، حتى نتمكن من أن نكون معًا. مع مرور السنين ، كان مجرد شيء مميز للغاية. أعتقد أنه حتى اليوم ، كما أخبر أطفالي دائمًا ، فإن أفضل صديق لي في العالم هو زوجي.

    ضياء مودي مع عائلتها

    ضياء مودي مع عائلتها

    مدرب بيك الماراثى التصويت عبر الإنترنت
  • في مقابلة في عام 2014 ، انفتحت السيدة مودي وهي تتحدث عن دينها. وأوضحت أنها ساهمت دائمًا في التبرع الخيرية للصندوق البهائي (دين) لأن والدتها وجدتها وجدتها كلها من البهائيين. وروت أنه بموجب القانون البهائي كان عليها أن تعطي نسبة معينة من مدخراتها كل عام للصندوق. قالت ،

    أصبحت بهائيًا في سن 21 عامًا. كانت والدتي وجدتي وجدتي جميعًا بهائيون قبلي. والدي من الزرادشتية. زوجي هندوسي. أحد المبادئ الأساسية للدين البهائي هو أنه امتياز للتبرع وأن التبرع بالأموال يسمى دم الحياة للدين. يمكن للبهائيين فقط المساهمة في الصندوق البهائي. يُعد معبد اللوتس في دلهي رمزًا فخورًا للمجتمع البهائي في العالم بأسره ويسعد ملايين الزوار كل عام. تم تمويله بالكامل فقط من قبل البهائيين من جميع أنحاء العالم ، وبالتالي ، استغرق بناؤه 20 عامًا. بالإضافة إلى ذلك ، نحن مطالبون بموجب القانون البهائي بإعطاء نسبة معينة من مدخراتنا كل عام للصندوق.

  • غالبًا ما يُرى المستشار السابق في India Beachhead ، Zia Mody وهو يقدم المشورة لرجال الأعمال الناشئين الذين يرغبون في التعامل مع الشركات الأجنبية في أعمال التصدير. في عام 2015 ، في مقابلة ، قدمت إرشادات وتعليمات شاملة حول كيفية الدخول في شراكة جديدة مع شركة أجنبية ، وتحديداً في نيوزيلندا. وقدمت لمحة عامة عن النظام القانوني الهندي للمصدر النيوزيلندي ومهدت الطريق لحماية الملكية الفكرية في السوق.

  • غالبًا ما يثني عليها عملاء Zia Mody رسميًا بقولهم إنها واحدة من أبرز محامي الشركات في الهند. إنها حل المشكلات ودقيقة. إنها شخصية موجهة نحو النتائج وشاملة ولديها فهم سريع. في مقابلة ، أشاد موكيش أمباني ، رئيس شركة ريلاينس إندستريز ، بضياء وقال إنها كانت أكثر بكثير من مجرد محامية. هو قال،

    أحد الأشياء التي أثارت إعجابي هي قدرة Zia على استخلاص مشكلة تجارية وتقديم وجهة نظر متكاملة.

    في مقابلة ، قال سايروس ميستري ، الرئيس السابق لمجموعة تاتا ، أثناء حديثه عن ضياء والتزامات عملها ،

    تُعد إمكانية الوصول إلى Mody على مدار الساعة قيمة مضافة ضخمة - وشيء لا ينبغي لأحد أن يأخذه كأمر مسلم به من محاميهم.

    في مقابلة ، أشاد روني سكروفالا ، رائد الأعمال الترفيهي ، بعمل ضياء وقال إن ضياء عملت دائمًا كمستشار أثناء العمل معه. هو قال،

    وهي محامية تعمل دائمًا كمستشارة.

  • غالبًا ما شهدت Zia Mody ، في مقابلاتها ، التركيز على إلهام وتحفيز رائدات الأعمال المحترفات الناشئات في الهند. كتبت مقالات لتنشيط الروح الداخلية للمرأة وتشجيعها. تتضمن بعض مقالاتها الشهيرة 'اعمل بجد ، وفوض ، وشجع وتعلم أن تقول لا: نصيحتي للشابات المحترفات ،' الدم والعرق والدموع 'و' المشهد المتغير للإشراف التنظيمي لشركة India INC. '
  • حتى بعد أن أصبح رائد أعمال مشغولاً ، يقضي Zia Mody بعض الوقت للاحتفال وقضاء بعض الوقت مع الأصدقاء وأفراد العائلة. في أغسطس 2016 ، شاركت أنجالي ابنة ضياء مودي صورة على Instagram. في الصورة ، شوهدت ضياء مع ماهيش جثمالاني (محامية بارزة في محكمة بومباي العليا) ، وهي تحتفل بعيد ميلادها في غوا.

    'ضياء مودي' و 'ماهيش جثمالاني' يحتفلان بضياء

    زيا مودي وماهيش جثمالاني يحتفلان بعيد ميلاد ضياء في غوا (2016)

  • في يونيو 2017 ، كانت تتحدث في مؤتمر حول النوع الاجتماعي في مومباي ، تذكرت ضياء مودي الوقت الذي أنجبت فيه ابنتها الثالثة. أخبرت أنه كان عليها محاربة عقلية المجتمع الأبوية في ذلك الوقت. قالت ،

    لن أنسى هذه الحادثة أبدًا. كنت في المستشفى ، بعد أن أنجبت للتو ابنتي الثالثة ، وبما أنه لا توجد غرفة خاصة ، كنت أشارك واحدة مع عدد قليل من النساء الأخريات. هناك قابلت سيدة كشميرية بدأت تبكي عندما سمعت أن لي ابنة ثالثة. كانت تلك أكثر الأوقات كآبة.

  • في عام 2019 ، في مؤتمر ، أثناء حديثها عن قوة المرأة ، أوضحت ضياء الجهل الذي تواجهه النساء في مجتمعنا في الهند. ذكرت إحصائيات أن 48٪ من النساء يتسربن في مراحل مختلفة من حياتهن المهنية بشكل رئيسي لأننا ما زلنا نعيش في مجتمع يهيمن عليه الذكور. قالت ،

    بينما لا يزال عالم الرجل ، يمكنك العمل على الرجال. أعتقد أنهم يستيقظون تدريجياً على حقيقة أن مساهمة المرأة لا تقدر بثمن. لا أحد يقدم للمرأة معروفًا بعد نقطة معينة. تضفي النساء قيمة هائلة على الصناعة ، لذا سيكون من الغباء أن تسمح لهن بالمضي قدمًا.

    ركزت على النهوض بالمرأة ونصحتها بإعادة تدريب عمليات التفكير وإعادة ضبطها. هي اضافت،

    ستصبح شغوفًا إذا كنت واثقًا مما تعرفه. إذا كنت واثقًا مما تعرفه في مجالك ، وإذا كان لديك مجال ، فلديك قيمة ، فستجد القوى العاملة طريقة للعودة إليك. يصبح هذا أسهل عندما تكون رؤساء المنظمات من النساء ، حيث تتمتع النساء بالذكاء والمرونة.

  • ضياء هو من محبي الموسيقى. غالبًا ما شوهد ضياء مودي وهو يستمتع بأمسيات موسيقى الإيقاع في جنوب مومباي ، مكان الفنون ، مسرح جامشيد بهابها.
  • العديد من المغنيات القانونيين الوافدين والناشئين بما في ذلك Fereshte Sethna و Anuradha Dutt (الأشخاص المهمون في شركة المحاماة منخفضة المستوى - Dutt Menon Dunmorrsett (DMD)) هما المحاميات الأذكياء والواثقات اللائي يتبعن واحدة من أفضل المحاميات في الهند. معروف المحامين القانونيين ضياء مودي.
  • في مقابلة ، عندما سُئلت ضياء عن نوع التغيير الذي تريد إدخاله على النظام القضائي الهندي ، قالت إنها تريد تغيير 'القانون القديم' الذي حدد فائدتها.
  • وصفت ضياء نفسها بأنها متحمسة عن قصد وفضولية أبدية عندما طلب منها أن تصف نفسها في جملة واحدة من قبل الإعلامية في محادثة.
  • غالبًا ما رأى ضياء مودي حديثًا عن تقدير موهبة المرأة. في مقطع فيديو ، في عام 2020 ، شوهدت وهي تقول إن القطاع الخاص لم يعترف بعد بالمرأة من حيث القيادة ، في الهند. ولاحظت أن النساء كان لهن قيمة بالنسبة للشركات التي يعملن فيها. وقالت كذلك أنه في جميع أنحاء العالم ، فقط 10٪ من النساء يشغلن مناصب عليا في PE. وأضافت أن الشراكات المحدودة يجب أن تحث الشراكات العامة على تقديم نتائج قائمة على النتائج بشأن التنوع بين الجنسين في الهند. ركزت على النقطة القائلة بأن التعرف على مواهب المرأة كان نادرًا في الهند. اعترفت مودي بأن حصول النساء على تعليم عالي الجودة يمثل مشكلة.

  • في مقابلة ، عندما سُئلت ضياء مودي عن أكثر اللحظات التي لا تنسى في حياتها ، قالت إنها أثناء ممارستها والقتال في محاكم الصغار ، طورت حضورًا رائعًا للعقل. قالت ،

    عندما كنت مستشارًا صغيرًا ، أقاتل بعيدًا في محاكم مختلفة ، وتعلم كيفية الرقص في المحكمة ، وتطوير حضور سريع للعقل.

  • ضياء مودي من محبي الكلاب. غالبًا ما تنشر صورًا لكلابها الأليفة على حساباتها على وسائل التواصل الاجتماعي.

    ضياء مودي مع كلابها الأليفة في منزلها في مومباي

    ضياء مودي مع كلابها الأليفة في منزلها في مومباي

  • ظهرت ضياء مودي في العديد من الأعداد الخاصة من مختلف المجلات والصحف الشهيرة مع إنجازاتها الناجحة في حياتها كمحامية.

    Zia Mody على صفحة غلاف مجلة Fortune India Magazine

    ضياء مودي على صفحة غلاف مجلة Fortune India Magazine

  • في عام 2020 ، شاركت ضياء مودي نصائحها حول حياتها أثناء حديثها في حدث نظمه المجتمع البهائي عشية يوم المرأة العالمي. قالت ،

    أنا أؤمن بتعاليم البهائيين بأن الجنس البشري والمرأة كأجزاء من الإنسانية المركبة متساويان ولا يوجد فرق في التقدير مسموح به لكل البشر.

    ضياء أثناء حصولها على جائزة من المجتمع البهائي عن المرأة الدولية

    ضياء أثناء حصولها على جائزة من المجتمع البهائي في يوم المرأة العالمي 2020

  • في عام 2021 ، في WESA (جمعية دعم رائدات الأعمال) ، في كلمة رئيسية ، شاركت ضياء مودي نصائحها القيمة مع رائدات الأعمال الناشئات حول كيفية إدارة وقتهن. قالت ضياء إن رائدات الأعمال الهواة يجب أن يتخذن قرارات أفضل في الأوقات الصعبة ويجب أن يزدهرن في رحلتهن الريادية. قالت ،

    كل منا يدرك حقيقة أن العدو الرئيسي في الحياة هو الوقت. أعتقد أننا كثيرًا ما نخطئ في التوازن - من المهم أن تكون سيد وقتك ومذكراتك. لقد قمت بالاستعانة بمصادر خارجية بشراسة لأمر لست بحاجة إلى القيام به. أنا أصر على أن يكون يومي فعالاً قدر الإمكان.

    كما تحدثت عن التحديات التي تواجه رائدات الأعمال في الهند الحديثة. قالت ،

    أعتقد أن المشكلة معنا ، كنساء ، هي أنه يصعب أحيانًا إدارة كل شيء معًا. وما تتخلى عنه هو عملك. أعتقد أنه في تلك الأوقات ، يجب أن نتوقف قليلاً. لا تتخذ قرارات عندما تكون تحت الضغط. خذ إجازة لبضعة أيام. لا تستسلم في أسوأ الأوقات عندما تمر بصدمة. تواصل مع البنية التحتية (على سبيل المثال ، الأسرة) التي تدعمك.

    نصح مودي كذلك بأن تكون عملية. قالت إنه في ظل تحديات معينة ، كان من الواضح والمفهوم أن يجد المرء نفسه في مواقف مضطربة وصعبة على الرغم من أن المرء قد يكون قد بدأ قويًا جدًا. واختتمت ،

    أحثكم جميعًا على أن تحلموا بأحلام كبيرة وأن تستمروا في التمسك بهذا الحلم. صحيح أنه يتعين عليك تقديم تنازلات هنا وهناك. في اللحظة التي تفقد فيها الشغف بما تفعله - لن تستمر.

المراجع / المصادر:[ + ]

1 من القانوني
2 رحلة إلى التميز بواسطة Nischinta Amarnath و Debashish Ghosh
3 ملف Zia Mody الشخصي على LinkedIn
4 ، 5 ، 6 لايف النعناع
7 رحلة إلى التميز: صعود 21 امرأة قيادية في الهند بقلم Nischinta Amarnath ، Debashish Ghosh